足りていないところだけを切り出してお引き受けします。
月額はすべて税抜、件数はお見積り時に決めて固定します。
記帳と月次締め、請求と入金、支払と経費、勤怠と給与。年末調整などの年次と入退社の手続き、税理士・社労士との連携窓口まで。
15万円〜 / 月
問い合わせ対応、アカウントと権限、端末とSaaSの管理、ベンダー窓口。窓口のその先の作業まで引き受けます。
8万円〜 / 月
業務の棚卸しと計測から、定型作業の自動化、ツール間のつなぎ込み、その後の定着と手入れまで。新しいツールは増やしません。
個別にお見積り
経理・労務と情シスをまとめてご依頼の場合
単体の合計より約1割少ない額になります。
月次の定例と窓口がひとつになり、従業員30名の標準構成で45万円です。
18万円〜 / 月
時間や従業員数では決めません。
業務ごとに件数あたりの単価があり、どの業務を何件お引き受けするかで月額が決まります。
税務申告は税理士、社会保険の手続きは社労士の独占業務です。
当社はその手前のデータを整えて渡します。この線を契約の前に明記します。
※ 経理・労務の分担表の抜粋です。全文は経理・労務のページにあります。
領域をまたいで突き合わせられる
経理の支払と情シスのSaaS契約、労務の退職者と情シスのアカウント。1社が両方を持っているからこそ見つかるずれがあります。
専任者がいない、または1人だけ
経理も労務も情シスも、誰かの兼務で回っている。その人が休むと止まる。
担当者が辞める、産休に入る
引き継ぎ先がない。採用しても、教えられる人が社内にいない。
人が増えて手が回らなくなってきた
入退社の手続きと給与計算が毎月ぎりぎりで、締めが遅れはじめている。
ツールは入れたが使いこなせていない
会計も勤怠も導入済みだが、結局は手作業で埋めている。
打ち合わせもキックオフも、すべてオンラインで完結します。
フォームからご連絡ください。いただいた内容をもとにサービスをご説明します。
打ち合わせでご依頼内容をうかがい、お引き受けする範囲と社内に残していただく範囲の線を引いたうえでプランをご提案します。
契約後、キックオフの打ち合わせを行って運用を開始します。構築期間は3ヶ月です。
契約期間は本稼働の開始から6ヶ月、以後3ヶ月ごとの自動更新です。
対応は平日10:00〜18:00。初回のご返答は4営業時間以内が目安です。